发空调奖冰箱《同心跨越，筑梦新境》瑞华制冷三季度启动会圆满召开
2026年7月7日，山东瑞华制冷设备有限公司2026年三季度启动会在公司会议室圆满召开。本次会议以《同心跨越，筑梦新境》为主题，全面复盘“红六月制冷节”战役成果，表彰先进、分享经验、明确目标，进一步凝聚团队力量，吹响三季度奋进号角。
团队合影
刚刚过去的“红六月制冷节”，瑞华制冷以《红风雅韵，智琢冰霜》为活动主题，原定目标500万元，最终6天达成540万元，再次刷新活动纪录。这一成绩的取得，离不开销售团队在一线的冲锋突破，也离不开采购、仓储、财务、工程、容器等后台部门的高效协同与有力支撑。
下午16点会议正式开始
本次会议由时总和宋总主持
会议伊始，全体人员共同观看《红六月高光时刻》VCR，重温活动期间的奋斗画面与高光瞬间。随后，玉总围绕红六月活动数据进行分析复盘，从业绩达成、订单结构、团队表现、客户回访等维度总结经验、查找不足，为三季度工作开展提供了清晰参考。
大家先共同回顾了红六月的精彩瞬间和数据分析
在红六月活动分享环节，个人业绩优秀代表、业务队长、一线队员代表及后台部门代表依次上台分享。他们围绕最难忘的客户故事、关键转折点、团队协作、经验教训和三季度打法展开交流。分享中既有冲锋在前的销售故事，也有紧急调货、连夜发货、精准核算、按时交付等幕后支援瞬间，充分展现了瑞华团队“前台敢打、后台能撑、全员同心”的战斗力。
本次活动冠军高洁同学分享
本次活动亚军销售四部谭晓玲
季军姜大美分享活动感受
对于取得亚成绩的小胡同学也进行了总结
还有来自幕后的英雄们
工程部的美女祝同学第一次参加红六月活动
会务组特意打造了金句墙
业务队长复盘
后勤出单人员分享
会议还举行了转正晋升宣读、拜师仪式、二季度销售冠亚季颁奖、红六月奖励兑现、年功奖颁发等环节。鲁香、张秀红获得晋升，同时举行了拜师仪式，进一步体现了公司对人才成长、传帮带机制和长期奋斗者的重视。年功奖环节中，公司向陪伴瑞华一路成长的老员工致敬，感谢他们多年如一日的坚守与付出。
恭喜晋升人员
又有很多新人加入
本次共六对师徒举行拜师仪式
徒弟们为师傅敬茶
在表彰环节，公司对二季度销售优秀人员、红六月活动优秀个人和优秀团队进行了隆重表彰，并完成相关PK兑现。每一份荣誉，都是对奋斗者的肯定；每一次兑现，都是对目标和承诺的尊重。
二季度冠亚季军
红六月活动奖励
红六月冠亚季军颁奖
优秀队长奖励
活动PK赢取的奖励
为入职周年同事颁发年功奖
随后，全体销售人员、容器人员及工程部人员分别上台宣读三季度目标，并作出PK承诺和目标表态。销售团队聚焦市场突破、客户开发和业绩增长，工程团队围绕交付质量、服务效率和精品工程建设明确方向。新的目标已经确立，新的责任已经压实，三季度攻坚战正式打响。
销售部制定三季度销售目标
工程部制定三季度计划任务
为本季度过生日的同学送上生日礼物
祝贺过生日的同学们
颁发抖音评选奖励郭春源获得洗衣机一台
王园园获得电冰箱一台
王刚获得空调一台
会议最后，张总作总结讲话，对红六月取得的成绩给予充分肯定，并对三季度重点工作提出要求。张总强调，要把红六月的胜利经验转化为持续作战能力，把团队协同、客户服务、回款管理、目标执行落实到每一天、每一单、每一个岗位中。现场还宣布，因红六月成功超额完成500万元目标，全体瑞华家人曲阜旅游正式达成。
管理层激励
张总做总结讲话
随后举行了盛大的聚餐活动
大家把酒言欢共同庆祝红六月圆满完成
共同举杯迎接三季度
相信三季度一定会更加美好
回首红六月，540万元的成绩是瑞华人同心奋斗的见证；展望三季度，新的目标、新的挑战已经摆在眼前。瑞华制冷全体人员将以本次启动会为新的起点，继续保持昂扬斗志和务实作风，同心跨越，筑梦新境，向着三季度各项目标全力冲刺。
